E-learning fabularny dla firm

Szkolenia,od którychtrudno sięoderwać

Serial fabularny, mikrolearning z ekspertem, quiz i certyfikat na koniec. Platforma pilnuje pracowników, Ty dostajesz wyniki.

Lub zadzwoń: +48 518 268 090

Plakaty seriali szkoleniowych PowerGam, na pierwszym planie Mobbing i Wydział: Destabilizacja

107

firm klientów

114 550

przeszkolonych pracowników

95%

pracowników poleciłoby to szkolenie innym pracownikom

wyższy wskaźnik ukończenia vs tradycyjny e-learning

Dlaczego tradycyjny e-learning nie działa

Pobierz bezpłatny raport

Szkolenia, które zmieniają zachowanie. Co psychologia i neuronauka mówią o skuteczności szkoleń w organizacjach

Katalog szkoleń

8 gotowych szkoleń.Wdrożenie w 24h.

Mobbing

Premiera: listopad 2026

Prawdziwe historie i jedno pytanie po każdej: czy to był mobbing? Szkolenie pod nowe przepisy Kodeksu pracy.

BHP Wstępne

Nowi pracownicy faktycznie zapamiętają zasady BHP - nie tylko klikną „dalej”.

Demo

Cyberbezpieczeństwo · socjotechniki

Serial kryminalny, który uczy rozpoznawać phishing, socjotechnikę i zagrożenia online.

Demo

Cyberbezpieczeństwo w dobie AI

Serial o ataku na firmę energetyczną, który uczy rozpoznawać deepfake, ClickFix i zagrożenia, jakie przyniosła sztuczna inteligencja.

Compliance

Trzymająca w napięciu historia o korupcji, która uczy compliance lepiej niż jakikolwiek regulamin.

Demo

Pierwsza Pomoc

Twoi pracownicy nauczą się udzielać pierwszej pomocy - bo będą wiedzieć, jak bardzo może to być potrzebne.

Demo

RODO

Dramat obyczajowy, który sprawia, że zasady RODO zostają w głowie na lata.

Demo

BHP Okresowe

Seria zagadek kryminalnych uczących rozpoznawać i eliminować zagrożenia w miejscu pracy.

Demo

Funkcje platformy

Co dostaje dział HR

Jedno środowisko, w którym uruchamiacie szkolenie dla całej firmy i pilnujecie, żeby zostało ukończone. Panel administracyjny, automatyczne przypomnienia, raporty i pełen katalog w jednym miejscu.

Panel administracyjny platformy PowerGam ze statystykami szkolenia

Panel administracyjny i status live

Widzicie, kto ukończył szkolenie, kto jest w trakcie, a kto jeszcze nie zaczął. Status całej firmy w czasie rzeczywistym, bez zbierania odpowiedzi mailem.

Automatyczne przypomnienia

System sam pilnuje zaległych i ponawia wiadomość do osób, które nie weszły na platformę. HR nie musi wysyłać ponagleń ręcznie ani prowadzić listy w arkuszu.

Raporty dla HR i audytu

Kto, kiedy i z jakim wynikiem ukończył szkolenie. Raport do pobrania w każdej chwili, jako dowód przeszkolenia pracowników przy audycie albo kontroli.

Struktura organizacji i uprawnienia

Działy, lokalizacje i przełożeni odwzorowani w platformie. Osobne raporty dla kadry kierowniczej i dla całej organizacji, bez ręcznego filtrowania.

API do zarządzania użytkownikami

Dodawanie, edycja i usuwanie kont po stronie waszych systemów. Nowy pracownik trafia na szkolenie automatycznie, a odchodzący traci dostęp.

Trwała historia i certyfikaty

Postępy i certyfikaty zostają na koncie pracownika także po zakończeniu szkolenia i po przedłużeniu licencji na kolejny sezon.

Możliwość dodawania własnych szkoleń · wszystkie szkolenia w jednym miejscu, na jednym loginie · bez osobnej platformy dla każdego tematu i bez ręcznego zestawiania raportów przed audytem.

Jak to działa

Metodologia Power Story Learning

Historia

/Odcinek serialu

Pracownik ogląda bohatera w sytuacji, którą sam może spotkać, i obserwuje konsekwencje jego decyzji. Mózg traktuje to jak własne doświadczenie, analogicznie do np. symulatora lotów.

Mikrolearning

/Ekspert wyjaśnia

Ekspert komentuje dopiero to, co uczestnik już zobaczył w fabule, więc reguła trafia do gotowego kontekstu, a nie w próżnię. Krótka forma jest powtórką rozłożoną tak, jak naprawdę działa pamięć.

Aktywne przypominanie

/Quiz

Pytania wymagają samodzielnego przypomnienia sobie decyzji z fabuły. Wydobycie informacji z pamięci, a nie jej ponowne czytanie, buduje trwałą zmianę zachowania.

Regularność

/Kwartalne powtórki

Po zakończeniu szkolenia na platformie pojawiają się co kwartał materiały w formie mikro filmów, skutecznie utrwalające wiedzę.

Opinie klientów

Co mówią nasi klienci

Przez lata walczyliśmy z niskim completion rate - ludzie zaczynali i rzucali w połowie. Po przejściu na PowerGam wskaźnik ukończeń skoczył dramatycznie. Co ważniejsze - pracownicy sami pytają, kiedy będzie następne szkolenie.

Katarzyna W.

Head of Learning & Development · Firma produkcyjna, 800+ pracowników

Zarząd chciał dowodów, że szkolenia mają sens. PowerGam dał nam twarde liczby - certyfikaty, raporty, historię ukończeń. Kontrola PIP wypadła bez zarzutu. Polecam każdemu HR, który ma dość tłumaczenia się z zaległości.

Marcin D.

Dyrektor HR · Sieć handlowa, 1 200 pracowników

Najbardziej zaskoczyło mnie to, że pracownicy rozmawiają o szkoleniu przy kawie. Mówią o bohaterach, o tym co by zrobili na ich miejscu. Tego żaden tradycyjny e-learning nie osiągał.

Agnieszka T.

L&D Manager · Firma z sektora finansowego

Pakiety szkoleń